Korporativ tədbirlər artıq tətillər üçün adi bir əyləncəyə çevrildi. Ancaq bəziləri hələ də ev və ailə üçün daha çox vaxt ayırmaq üçün korporativ partiyanı atlaya biləcəyinə və atlanacağına əmindir. Ancaq bu səhv yanaşmadır.
Korporativ tətil, ziyarət edilməli olan başqa bir iş hadisəsinə aid edilə bilər və buna isteğe bağlı bir tərəf kimi baxmaq tamamilə səhvdir. Əks yanaşmadan istifadə etmək daha düzgündür - bir komandadakı bir qonaqlığı özünüzü cazibədar və nəzakətli bir insan, həm də əla mütəxəssis kimi göstərmək üçün bir fürsət kimi qəbul edin. Yalnız çox dəyərli kimi tanınan çox təcrübəli bir işçi, korporativ tədbirlərə getməməyi ödəyə bilər. Bir başlanğıc edirsinizsə, bir korporativ məclisdə iştirak etmək, komandaya sürətlə inteqrasiya etmək üçün bir yoldur.
Korporativ məclisin tətil kimi nəzərdə tutulmasına baxmayaraq, ona son dərəcə diqqətli olmalısınız. Açıq paltar geyinməməli, sərxoş olmamalı və səmimi olaraq flört etməməlisən. Ümumiyyətlə, hər bir hərəkətdə mötədillik olmalıdır, bir şeyə təhrik olunsa da, gülmək üçün, söhbəti tərcümə etmək üçün daha yaxşıdır.
Söhbətlər çox ehtiyatla aparılmalıdır. Riskli zarafatlardan, başqalarını tənqid etməkdən və xüsusən liderlikdən çəkinin, iş barədə çox danışmayın. Yenə də korporativ bir tətildir, buna görə özünüzü və başqalarını korlamamağa çalışın.
Faydalı məsləhətlər: Korporativ bir qonaqlıqdan sonra, başqalarının səhvlərini sizin üçün çox gülməli görünsə də, xatırlamamalısınız.
