Rəqabət ünsürü, ən darıxdırıcı və ya həddindən artıq mürəkkəb işi də görməli şəkildə baharatlandıra bilər. Yarış iştirakçıları çalışırlar, yeni texnika icad edirlər, tapşırığı mümkün qədər tez və daha yaxşı yerinə yetirməyə çalışırlar. Və hər kəs başladığı işi uğurla başa vurmağa çalışırsa, o zaman hər dəfə mübahisə edir və nəticələr ümumiyyətlə yüksək olur. Daha da irəli gedib yalnız işi qiymətləndirməklə kifayətlənməyəcək, həm də onlarda nəyin yaxşı olduğunu və indiyə qədər nəyin vacib olmadığını söyləyən nüfuzlu bir münsiflər heyətini dəvət etsəniz, rəqabət, digər şeylər arasında, hələ də çox şey öyrədə bilər.
Təlimat
Addım 1
Ən mürəkkəb olmayan rəqabət üçün belə şərtlər irəli sürmək lazımdır. Hansı hədəfə çatmaq istədiyinizi düşünün. Bu, qısa müddətli bir hədəf ola bilər (məsələn, bir rok klubu üçün bir emblem düşünmək və ya bir vokal qrupu üzvlərinin ifasında xalq mahnıları ilə CD yazmaq) və ya daha uzun bir vəzifə ola bilər. Məsələn, eyni vokal qrupunun şagirdlərinə repertuarı müstəqil seçmək və öyrənməyi öyrətmək. Fərqli hədəflər birləşdirilə bilər. Bir müsabiqə elan edərək bir disk yaza, həvəskar sənətkarlara repertuarında gəzməyi öyrədə bilərsiniz və hətta yeni iştirakçıları komandanıza cəlb edə bilərsiniz.
Addım 2
Qarşınıza qoyduğunuz hədəflərin tam açıqlanmasına ehtiyac yoxdur. Ancaq müsabiqənin şərtləri, əksinə, hər kəs tərəfindən bilinməli və başa düşülməlidir. Beləliklə onları kağıza yazın. Rəsm müsabiqəsindən və ya deyək ki, elmi bir layihədən danışırıqsa, mövzunu, həcmini, dizayn tələblərini və əsərin təqdim olunacağı vaxt müddətini göstərin. Həm bir iştirakçıdan həm iş sayını, həm də kollektiv iştirak imkanını təyin edə bilərsiniz.
Addım 3
Münsiflər heyətini seçin. Hətta ikisi də ola bilər, xüsusən çox iş nəzərdə tutulursa. Münsiflərdən biri müsabiqənin tələblərinə az-çox uyğun gələn işləri seçir, ikincisi isə seçilmiş əsərlər arasından ən yaxşısını seçir. Əsər çox deyilsə, müsabiqə bir turda keçirilə bilər. Münsiflər heyətinə mövzunu həqiqətən başa düşən və üstəlik, müsabiqənin keçirilməsində maraqlı olan insanların daxil olması çox arzu olunur. Dəvət edilənlər arasından münsiflər heyətinin sədrini seçmək və katib rolunu almaq daha ağıllıdır.
Addım 4
Mükafatlar haqqında düşünün. Bunlar mütləq sertifikat, diplom və medal ola bilməz, baxmayaraq ki, olduqları zaman yaxşıdır. Ancaq rəsm müsabiqəsinin nəticələrinə görə bir sərgi keçirmək yaxşı olardı və elmi layihələrə baxsaydınız, qaliblərin işləri haqqında ətraflı məlumat verə biləcəyi bir konfrans. Mükafat bir jurnalda (hətta həvəskar bir jurnalda) nəşr etmək və ya disk yazmaq üçün bir fürsət ola bilər. Bir sponsor tapmağı bacarsanız, kifayət qədər maddi mükafatlar ala bilərsiniz. Bunlar faydalı və lazımlı şeylər olsa yaxşıdır.
Addım 5
Qarşıdakı müsabiqə əvvəlcədən elan edilməlidir. Bu, yerli mediada və ya sosial mediada edilə bilər. Orada müsabiqənin şərtlərini, münsiflər heyətinin tərkibini və mümkün mükafatları da qeyd edə bilərsiniz.
